Skal du begynne å studere bachelor i psykologi til høsten, men er usikker på hvilke muligheter du vil ha når du har kommet til andre enden, og har fullført bachelorgraden? Fortvil ikke, du er ikke alene!
Min erfaring er at mange er usikre på hva de kan gjøre med en bachelor i psykologi. Dette er et generelt problem som gjelder de fleste HumSam fagene. (Humanistiske og Samfunnsvitenskaplige fag). Det er nok flere faktorer som bidrar til denne usikkerheten.
Ved universitetet blir man som oftest ikke ”lærer”, ”sykepleier”, eller ”sosionom”. I motsetning til de som studerer profesjonsstudier i blant annet psykologi blir man ikke et yrke, men man får en grad innenfor et kompetanseområde. Dermed er det brått mindre håndfast hva du er, og hva du egentlig kan, og kan arbeide med i ettertid.
Først og fremst vil jeg si: det kompetansen man får med en bachelor og mastergrad innen for ulike utdanningsområder gjør at du har tung kunnskap om både fagfeltet, metodene og hvordan man kan anvende det i arbeidslivet. Dersom du tar en bachelorgrad i psykologi, kan du noe helt spesielt om mennesket, og psykologien som fagfelt, som de uten tilsvarende utdanning ikke kan. Dette er det som gir deg et fortrinn i arbeidsmarkedet.
En bachelorgrad i psykologi gir deg en breddekunnskap om psykologien som fagfelt.Videre får du en god skriftlig kompetanse, der man presenterer og framstiller komplekse problemstillinger på en klar måte. Du utvikler analytiske evner, lærer deg å tenke overordnet og se sammenhenger, konsekvensvurdering, og strategitenkning.I tillegg får du gode metodekunnskaper. Med en bachelorgrad i psykologi får du totalt 22,5 studiepoeng metode via emnene PSY1011 Psykologiens metodologi, PSY2017 Statistikk og kvantitative forskningsmetoder, og PSY2018 Kvalitative forskningsmetoder. Forskningsmetode høres kanskje dørgende kjedelig ut, men det er en utrolig viktig ferdighet å forstå metode. Det er dette som skiller deg som student ved høyere utdanningsinstitusjon fra ”mannen i gata”. Du utvikler forståelse for hva som er god forskning, og hva som ikke er det. Du lærer å bli kritisk til det du leser, og kan skille mellom valide, og ikke-valide utsagn.
Som student får du også en generell kompetanse, der du rett og slett lærer hvordan du lærer, noe som gjør at du blir god på å arbeide selvstendig, organisere eget arbeid, og å samarbeide med andre mennesker. Dette er utrolig viktig i dagens arbeidsliv, der arbeidsgivere ønsker selvstendige medarbeidere som viser initiativ, og som kan samarbeide i grupper.
Psykologikompetansen er i dag sterkt etterspurt i arbeidsmarkedet. Man ønsker at arbeidstakere skal kunne noe om mennesker, fordi man jobber med mennesker i grupper, og større team, på tvers av utdanningsbakgrunn og bransje i stadig større grad enn man gjorde for bare 15-20 år siden.Det finnes en rekke yrker som gir opprykk dersom du har psykologibakgrunn. Blant disse er lektorutdanningene. Dermed er psykologikunnskap alltid positivt å ha med på CVen, uansett om du skulle velge å studere noe annet, eller fortsette å fordype deg i psykologien på et senere tidspunkt.
På NTNU er det stort fokus på at studentene skal ha gode metodekunnskaper. Dette er arbeidsgivere ofte klar over, og denne tunge kompetansen til å analysere store datamaterialer, kan kombinert med psykologikompetansen føre til at du havner lengre fram i søkerbunken.
Sist, men ikke minst, er problemstillingen til psykologistudenter som ikke studerer profesjonsstudiet spesiell, ettersom man ikke blir psykolog, men ”bachelor/master i psykologi”. De med bachelor eller master i statsvitenskap, sosiologi eller sosialantropologi, vil henholdsvis bli statsvitere, sosiologer eller sosialantropologer, mens de med en bachelor eller en master i psykologi, ikke blir psykologer. Dermed er enkelte arbeidsgivere usikre på hvilken kompetanse de med en bachelor- eller mastergrad i psykologi besitter, hva man kvalifiserer til, og rett og slett – hva vi faktisk kan brukes til.
Jeg har selv flere ganger merket meg denne problemstillingen når jeg prøver å forklare for andre hva jeg studerer. Samtalene lyder som oftest:
– Hva studerer du?
– Jeg studerer psykologi.
– Så du skal bli psykolog? Analysere syke mennesker?
– Nei, jeg tar en bachelorgrad. Jeg skal ikke bli terapeut.
I andre enden blir det enten stille, og man beveger seg over til et annet samtaleemne. Sjeldent blir jeg møtt med flere utdypende spørsmål om hva jeg faktisk studerer. Gjengangeren er ofte ”men hvis du ikke blir psykolog, hvorfor studerer du da psykologi? Og hva skal du egentlig jobbe med? ”
Jeg skulle ønske det fantes et enkelt svar på disse spørsmålene. For når man ikke har en yrkes- eller profesjonrettet utdanning, men en lite håndfast utdanning, som bygger på ren kompetanse, ja da blir også mulighetene uendelige og grenseløse.
Jeg har innsett at jeg har uendelig mange alternativer til hva jeg kan gjøre etter å ha fullført en bachelor i psykologi. Bare på NTNU har jeg flere muligheter. Jeg kan fortsette å fordype meg i psykologi, og spisse kompetansen min ved å gå enten master i arbeids – og organisasjonspsykologi, eller læring – hjerne, atferd og omgivelser, eller jeg kan søke meg til andre tverrfaglige mastere utenfor Psykologisk institutt. http://www.ntnu.no/studier/mpsy
Med en bachelor i psykologi kvalifiserer jeg blant annet til å søke på master i nevrovitenskap http://www.ntnu.no/studier/helsefag/mnevro, som er en internasjonal master der undervisning foregår på engelsk. Studiet er nært relatert til det man lærer i blant annet personlighetspsykologi, kognitiv psykologi og biologisk psykologi, fordi nevrovitenskap blant annet omhandler hvordan emosjoner og tanker oppstår i hjernen.
I tillegg kan jeg søke på masterprogrammene ved institutt for sosialt arbeid og helsevitenskap. http://www.ntnu.no/ish/studier Masterprogrammene tar for seg tverrfaglige tilnærminger, deriblant psykologi for å undersøke hvordan man kan anvende kunnskap om funksjonshemming, sosialt arbeid og helsevitenskap, og hvordan man kan tilrettelegge for mennesker i ulike livssituasjoner.
Sist med ikke minst, er master i rådgivning. Master i rådgivning bygger på tverrfaglig kompetanse fra blant annet psykologi og pedagogikk. NTNU er per dags dato den eneste utdanningsinstitusjonen i landet som tilbyr denne utdanningen, og kompetansen er etterspurt i privat og offentlig sektor http://www.ntnu.no/studier/mraadg
Hvis man ser utenfor NTNU, er videre veier så å si uendelige. Man kan ta en rekke tverrfaglige utdanninger ved andre utdanningsinstitusjoner, både i inn- og utland. Eksempelvis vurderte jeg i en periode å søke meg til Universitetet i Agder, for å bygge videre på psykologikompetansen ved å studere sexologi. http://www.uia.no/no/portaler/student/studierelatert/studiehaandbok/09-10/sexologi_tverrfaglig_videreutdanning_deltid
Dersom du ikke ønsker å bygge videre på bachelorgraden, er det allikevel flust med muligheter innen arbeidslivet. Jeg vil påstå at psykologikompetansen gir nærmest deg grenseløse muligheter innen arbeidsmuligheter. På Psykologisk institutt sine hjemmesider lister de opp hva du kan arbeide med med en bachelor i Psykologi. http://www.ntnu.no/studier/bpsy/jobb
Denne listen er lite spesifikk, men samtidig dekkende for hvilke arbeidsområder man kan arbeide med. Selv synes jeg denne oversikten kan virke veldig svevende, og lite konkret, noe som igjen ofte fører til flere spørsmål en svar. Dermed gjorde jeg et kjapt søk i NTNUs alumnigruppe for psykologi. Alumni er et nettverk for nåværende og tidligere studenter ved NTNU. Nettverket gjør at nåværende studenter kan danne nettverk og dele erfaringer med andre tidligere studenter, og andre vitenskapelige ansatte ved NTNU.
Listen til de over hvilke organisasjoner og bedrifter de om lag 700 alumnimedlemmene av psykologinettverket arbeidet i ble brått over 3 sider lang, hvilket understreker mangfoldet i hvilke muligheter både klinisk og ikke-klinisk psykologikompetanse byr på.
Alumnusene arbeidet i korte trekk innenfor:
– Helsetjeneste innen
- PP- tjenesten
- Helsetjenesten Stavanger
- St. Olavs hospital, Oslo Universitetssykehus, Stavanger universitetssykehus, Sandviken sykehus med flere.
- Andre lokalsykehus
- DPS (distriktspsykiatriske enheter)
- BUP (Barne og ungdomspsykiatrisk poliklinikk)
- Helse Nord-Trøndelag
- Rusbehandling Midt-Norge
- Lade behandlingssenter
- Sørlandet sykehus, voksenhabilitering
- Barne-, ungdoms-, og familieetaten, Region sør
- Blå Kors Øst AS
- Heimdal bo og aktivitetstilbud
Merk dere her at det ikke bare er klinisk arbeid. Det kan også være assistenter, rådgiver – og konsulentstillinger, saksbehandling, og personalarbeid, eller sykepleiere, sosionomer og pedagoger med psykologikompetanse fra blant annet årsstudium. Alt dette er nødvendig for å få helsetjenesten til å gå rundt!
Konsulentvirksomhet, rådgivning, utdanning og forskning ved NTNU, SINTEF, UiO, HiL, UiA, UiB, DMMH, HiNT, UiT, HiST, NTNU Samfunnsforskning AS, Melhus videregående skole, Fana folkehøgskole, HUNT forskningssenter, Statens institutt for rusmiddelforskning (SIRUS) med flere.
Interesseorganisasjoner som:
– Norges Blindeforbund, NAF Assistanse, Leverandørnett Olje og gass, HR Norge med flere.
Offentlige institusjoner som:
- Kommunene og fylkeskommunene
- NAV
- Integrering og mangfoldsdirektoratet, Helse og omsorgsdepartementet, Kriminalomsorgen, Direktoratet for arbeidstilsynet, KUN senter for kunnskap og likestilling
- Statskraft
- Trondheim folkebibliotek
- Nasjonalt folkehelseinstitutt
- Statens vegvesen
- Psykologisk institutt, NTNU
- Jernbaneverket
- Statped midt
Og private aktører som:
– Storebrand
– Kilroy Travel
– TINE
– BI Gruppen
– Aker Offshore partner
– TIBE Informasjon Møre og Romsdal
– FMI Human
– Det Norske Veritas
– Accenture
– Adecco
– SAS
– Akademika AS
– SiT Idrett
– Bemanningshuset AS
– Fokus Bank
– Døvre Search and Selection
Dette er et utdrag av veldig forskjellige organisasjoner og arbeidsplasser innen ulike bransjer i både privat og offentlig sektor, som vil by på et mangfold av arbeidsbeskrivelser, hverdager, utfordringer og muligheter.
Så selv om det er vanskelig å gi et konkret svar på hvilke muligheter man har for arbeid etter fullført utdanning, vil jeg påstå at psykologikompetansen gir gode muligheter for spennende og varierte arbeidsmuligheter, i et mangfold av interesseområder, bransjer, sektorer. Med andre ord – mulighetene er der ute, det gjelder bare å gripe dem!
– Linn Braaten